Die Ausgangslage für ein back to balance Coaching ist individuell und könnte kaum unterschiedlicher sein. Im Gegensatz dazu ist das Ziel des Coachings einheitlich.

Mit back to balance soll erreicht werden, dass Sie in Ihrem Job effizient, souverän und gleichzeitig in jeder Situation entspannt sind.

Christoph Urech hat jahrelange Erfahrung nicht nur als Führungskraft und Teamleiter, er hat zudem eine Firma gegründet und erfolgreich aufgebaut. Aus eigener Erfahrung wusste er, dass es zwar zahlreiche Arten von Coachings gibt, doch ein ganz individuelles, das ausnahmslos gute Ergebnisse bringt, noch fehlt.

Mit back to balance hat er genau das Werkzeug, das sich in der Praxis in den unterschiedlichsten Fällen als wirkungsvoll und erfolgreich erwiesen hat.

Interessant dabei ist, dass nicht nur Geschäftsleute mit einem back to balance Coaching zurück zu innerem Gleichgewicht gefunden haben, sondern ganze Abteilungen oder Unternehmen.

• Keine Schwierigkeiten mehr und kein Gefühl von ständigem Stress
• Das Führen von Mitarbeitenden ist keine Herausforderung mehr
• Führt jetzt als Nachfolger erfolgreich das Familienunternehmen
• Probleme von KMUs im täglichen Geschäftsleben gelöst
• Konflikte aller Art beigelegt
• Ist in allen Situationen souverän, nicht nur manchmal
• Kommt mit wenig Anstrengung und ohne Stress auf einen grünen Zweig gekommen
• Probleme bei der Arbeit belasten das Familienlebern nicht mehr
• Empfindet berufliche Veränderung nicht mehr als eine Herausforderung
• Bewahrt auch in hektischen Situationen Ruhe
• Ist jetzt effizienter und produktiver
• Hat nicht mehr das Gefühl, bald ein BurnOut zu haben